为关心关爱驾驶员身心健康，提升客运车辆出行服务水平，11月16日， 宁德市汽车运输集团有限公司以宁德客运分公司为试点，启动“全员暖心”驾驶员心理健康测评活动，对宁德客运分公司约300名驾驶员进行全员心理健康评估及心理健康培训。

此次测评主要通过人脸识别筛查、精神压力分析、心理健康测评、心理健康科普宣传、谈心谈话、心理辅导等形式进行，及时采集分析驾驶员的心理健康状态，能够有效提升驾驶员的心理健康水平，通过建立“一人一档”数字化心理健康档案，能更全面、客观、准确地掌握驾驶员心理问题变化趋势与心理危机情况，实现群体心理健康工作的数据化、动态化、智能化。结合筛查与预警管理机制做到对心理状况变化早发现、早介入、早评估、早治疗，及时排除影响安全行车负面情绪等不安定因素，优化驾驶员身心健康，进一步营造和谐、安全运输氛围。

据悉，为落实省委、市委“深学争优、敢为争先、实干争效”以及汽运集团公司“十个专项”活动，结合第二批主题教育，切实推进重大事故隐患专项排查整治行动走深走实，宁德市汽车运输集团有限公司制定了驾驶员心理健康管理工作方案，以宁德客运分公司为试点，对集团公司的13家企业，近2000名驾驶员分批次开展驾驶员心理健康测评活动，及时对驾驶员进行心理疏导，引导他们以积极乐观的心态投入到工作中。

“除了开展心理测评，我们还通过走访、问询等方式，全面开展驾驶员队伍摸排工作，各车属公司领导班子与驾驶员建立‘一对一’结对辅导，并对日常管理中发现情绪不佳有可能影响驾驶员安全的，不得勉强上路，应准予‘情绪假’，并针对性开展心理健康专题讲座，提高驾驶员心理素质，纠正不良驾驶心态，使其能够轻装上阵。”宁德市汽车运输集团有限公司副总经理缪立康介绍说。